Leen had nog geen werkervaring toen ze in 2006 begon bij Quasus. Intussen is ze Associate Service manager Change Management.
“In 2006 stapte ik recht van de schoolbanken bij Quasus binnen. Eigenlijk had ik geen enkele ervaring met consultancy, maar ik kreeg wel de tijd en het vertrouwen om veel bij te leren. Binnen onze verschillende diensten die wij de klant bieden was ik het meest geboeid door Change Management. Dat houdt in dat we met de klanten meedenken hoe we hun bedrijf door enkele doelgerichte veranderingen toch efficiënter kunnen laten draaien. Ook binnen Quasus kon ik mij blijven ontwikkelen, waardoor ik in 2007 Associate Service Manager voor Change Management werd. Een mond vol, maar het komt er op neer dat ik ook intern bezig ben om het bedrijf steeds te laten groeien. En het is dankzij onze open mindedness en de grote familiecultuur – die zo kenmerkend zijn voor Quasus – dat we daar perfect in slagen.”